Grila unica de salarizare trebuie adoptata pana la 30 octombrie
Grila de ierarhizare a salariilor bugetarilor este in negociere si nu este exclusa posibilitatea modificarii acesteia.
Categorie: Stiri
Publicat de: editor
Ministrul Muncii Marian Sarbu, a declarat, ca "grila de salarizare pentru sectorul bugetar trebuie adoptata pana la 30 octombrie", proiectul legislativ intrand in perioada urmatoare in dezbatere publica. De asemenea nu este exclusa posibilitatea ca aceasta sa fie modificata.
Ministrul Marian Sarbu este de parere ca grila trebuie adoptata intr-o forma cat mai apropiata fata de cea propusa de Ministerul Muncii. Cat despre solicitarea de demisie a federatiilor din educatie, ministrul Muncii, a catalogat cererea acestora drept una "disproportionata".
Marian Sarbu a precizat ca proiectul legii unice de salarizare in sistemul bugetar si grilele de ierarhizare au trecut abia "intr-o prima lectura", fiecare ministru fiind asteptat sa vina cu propuneri.
Totodata ministrul Muncii a mai declarat, ca "eventualele modificari sunt valabile pentru toate domeniile. Nu avem o evaluare pe domenii, dar cu siguranta fiecare ministru va dori sa faca unele aprecieri. In functie de solicitari vom vedea si care sunt efectele financiare".
Ministrul Marian Sarbu este de parere ca grila trebuie adoptata intr-o forma cat mai apropiata fata de cea propusa de Ministerul Muncii. Cat despre solicitarea de demisie a federatiilor din educatie, ministrul Muncii, a catalogat cererea acestora drept una "disproportionata".
Marian Sarbu a precizat ca proiectul legii unice de salarizare in sistemul bugetar si grilele de ierarhizare au trecut abia "intr-o prima lectura", fiecare ministru fiind asteptat sa vina cu propuneri.
Totodata ministrul Muncii a mai declarat, ca "eventualele modificari sunt valabile pentru toate domeniile. Nu avem o evaluare pe domenii, dar cu siguranta fiecare ministru va dori sa faca unele aprecieri. In functie de solicitari vom vedea si care sunt efectele financiare".
Adauga un comentariu
Aceasta grila mai este valabila?